Leitsätze
zur Qualität
- Wir wollen zufriedene Kunden. Deshalb ist hohe Qualität
unserer Erzeugnisse und unserer Dienstleistungen eines der obersten Unternehmensziele.
Dies gilt auch für Leistungen, die unter unsrem Namen im Kundendienst
erbracht werden.
- Den Maßstab für unsere Qualität setzt
der Kunde. Das Urteil des Kunden über unsere Erzeugnisse und Dienstleistungen
ist ausschlaggebend.
- Als Qualitätsziel gilt immer "Null Fehler"
oder "100% richtig".
- Unsere Kunden beurteilen nicht nur die Qualität
unserer Erzeugnisse, sondern auch unserer Dienstleistungen. Lieferungen müssen
pünktlich erfolgen.
- Anfragen, Angebote, Muster, Reklamationen usw. sind
gründlich und zügig zu bearbeiten. Zugesagte Termine müssen
unbedingt eingehalten werden.
- Jeder Mitarbeiter des Unternehmens trägt an seinem
Platz zur Verwirklichung unserer Qualitätsziele bei. Es ist deshalb Aufgabe
eines jeden Mitarbeiters, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer,
einwandfreie Arbeit zu leisten. Wer ein Qualitätsrisiko erkennt und dies
im Rahmen seiner Befugnisse nicht abstellen kann, ist verpflichtet, seinen
Vorgesetzten unverzüglich zu unterrichten.
- Jede Arbeit solle schon von Anfang an richtig ausgeführt
werden. Das verbessert nicht nur die Qualität, sondern senkt auch unsere
Kosten. Qualität erhöht die Wirtschaftlichkeit.
- Nicht nur die Fehler selbst, sondern die Ursachen
von Fehlern müssen beseitigt werden. Fehlervermeidung hat Vorrang vor
Fehlerbeseitigung.
- Die Qualität unserer Erzeugnisse hängt auch
von Qualität unserer Zukaufteile ab. Fordern Sie deshalb von unseren
Zulieferern höchste Qualität und unterstützen Sie diese bei
der Verfolgung der gemeinsamen Qualitätsziele.
- Trotz größter Sorgfalt können dennoch
gelegentlich Fehler auftreten. Deshalb wurde in erprobte Messeinrichtungen
investiert, um Fehler rechtzeitig zu entdecken. Diese müssen mit größter
Konsequenz genutzt werden.
- Zur Erreichung unseres Qualitätszieles "Null
Fehler" wurde modernste Fertigungsmaschinen und Einrichtungen installiert.
Der Grundsatz muss lauten: "Qualität nicht erprüfen, sondern
produzieren".
- Das Erreichen unserer Qualitätsziele ist eine
wichtige Führungsaufgabe. Bei der Beurteilung der Mitarbeiter erhält
die Qualität der Arbeit besonderes Gewicht.
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